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En effet, c'est seulement le jour où les premiers entretiens ont commencé, le 25 février, que les agents de la DRFiP 31 ont pu disposer de l'instruction administrative sur l'entretien professionnel. Rappelons que la CGT n'a eu de cesse de rappeler la nécessité de mettre cette instruction à disposition de l'ensemble des personnels
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ENTRETIEN PROFESSIONNEL 2013 : c'est mal parti !
Le 09/03/2013 (mis à jour le 24/03/2013)

Le dernier tract



La revision gracieuse:
Ci-dessous la circulaire ministérielle qui stipule en pages 32 et 33 les modalités de la révivion gracieuse
La CGT Finances Publiques met à votre disposition un modèle de lettre
  

Le tableau synoptique de la DRFIP 31:
en rouge ce sont les items rajoutés par la DRFIP 31



La repartition des mois voulue par la DRFIP 31 :
En deux mots : la Direction se garde tranquillement 10% de deux mois et 10% de un mois



La définition des niveaux d'appréciation du tableau synoptique:
Dans les deux pages extrait ci-dessous : du guide pour l'ex Trésor Public et du guide actuel
on s'apperçoit que les definitions sont exactement les mêmes. Dans ce cadre, il ne faut aucune baisse du tableau synoptique cette année
  
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