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Non contents de supprimer 2023 emplois, les pouvoirs publics ont décidé de revoir à la baisse le plan de qualification en cours. La CGT FINANCES PUBLIQUES tient à rappeler qu'elle considère que le concours doit être le principal moyen de promotion. Aujourd'hui, les postes proposés aux concours diminuent ; le nombre de collègues promus par liste d'aptitude va être également restreint
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CGT FINANCES PUBLIQUES 31
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 compte rendu de la CAPL du 26 octobre : liste d'aptitude de B en A
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Le 04/11/2012
(mis à jour le 24/11/2012)
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