Nous tenons ici à rappeler notre opposition à la liste d'aptitude et nous revendiquons son remplacement par un réel examen professionnel.
Au cours des débats, les élus CGT se sont attachés à ne pas opposer les collègues entre eux mais à démontrer la qualité des dossiers présentés. La question des salaires a maintes fois été évoquée. Si aujourd'hui les personnels postulent pour l'accès au grade supérieur par voie de la liste d'aptitude, c'est non seulement pour une reconnaissance professionnelle mais aussi pour avoir une meilleure rémunération, qui plus est à quelques mois du départ à la retraite.
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CGT FINANCES PUBLIQUES 31
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CAPL des 17 et 18 novembre 2011 : liste d'aptitude de C en B
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Le 27/11/2011
(mis à jour le 05/12/2011)
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