e rôle d'un syndicat est la défense des intérêts collectifs et particuliers des salariés. S'agissant de la défense de ces intérêts particuliers, la CGT IMPOT-TRESOR 31 mène depuis plusieurs années un travail important sur les cas de souffrance au travail dont elle a eu connaissance dans le département.

Audiences auprès de la direction locale, interventions auprès des Directions Nationales via nos syndicats nationaux, prises de position dans le cadre du CHS.

La CGT ne tolèrera jamais que, sous le diktat des suppressions d'emplois, des indicateurs, objectifs et autres statistiques, une pression personnelle excessive soit exercée envers les agents.

Nous combattrons également toute attitude discriminatoire ou assimilée à du harcèlement, qu'elles soient le fait ou non d'une relation hiérarchique.

• Février 2011 : Conditions de travail (des actes)

  
  
  
• Octobre 2009 :Dégradation des conditions de vie au travail : A la DGFIP aussi, il faut prendre le mal à la racine !
  
  
• Septembre 2009 : Pour une réelle amélioration de la santé au travail dans la Fonction publique
  
  
• Mai 2009 : Document unique
  
  
• Document Unique, dossier réalisé par la Fédération des Finances CGT