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La question du nettoyage des locaux ,à l'ordre du jour, s'est enrichie de la réflexion et de l'action, de la grève pendant deux semaines des femmes et hommes de ménage à la cité administrative de Toulouse :le protocole de fin de conflit avec une victoire en gain d'effectifs nous rappelle la responsabilité du CHSCT , notamment l'obligation de sécurité des employeurs, des donneurs d'ordre vis-à-vis de tous les travailleurs qu'ils soient salariés intérimaires, sous-traitants ,y compris occasionnels. Le CHSCT a l'occasion aujourd'hui de prendre toutes les mesures et décisions nécessaires, comme le propose la délibération de tous les représentants des personnels
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CGT FINANCES PUBLIQUES 31
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 CHS-CT du 20 avril : déclaration liminaire
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Le 06/05/2017
(mis à jour le 17/05/2017)
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