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Pour la CAPL de ce jour, six dossiers vont être évoqués, ce chiffre est en augmentation par rapport à l'année dernière.
La prochaine mise en place du RIFSEEP va renforcer l'arbitraire déjà ressenti par nos collègues puisque la Direction Générale veut imposer une modulation des rémunérations.
Nous espérons que les réserves que vous avez constituées permettront, enfin, à la CAPL de jouer pleinement son rôle

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CAPL du 28 juin 2016 : recours entretien professionnel
Le 07/07/2016 (mis à jour le 31/08/2016)



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