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Aujourd'hui l'évaluation est appliquée à l'ensemble des collègues. Nous déplorons que la Direction Générale soit passée en force sur la mise en place de l'entretien d'évaluation en refusant de maintenir un système de notation pourtant inscrit dans les statuts. Nous réaffirmons notre opposition à toutes formes de rémunération au mérite ou d'éléments susceptibles de remettre en cause la linéarité des carrières
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CGT FINANCES PUBLIQUES 31
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 compte rendu de la CAPL du 18 septembre : recours entretiens professionnels
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Le 29/09/2013
(mis à jour le 08/10/2013)
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site v.0.9.6.6-3