e gouvernement a publié le décret 2011-916 du 1er août 2011 portant de 165 à 166 trimestres la durée d'assurance nécessaire pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein et à la durée des services et bonifications nécessaire pour obtenir le pourcentage maximum d'une pension civile ou militaire de retraite applicable aux assurés nés en 1955.

Ce décret vise la baisse des futures pensions : inacceptable !

Le Conseil d'Administration de la CNAV - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse - avait rejeté ( 14 voix contre et 13 voix pour ) ce projet de décret mettant en œuvre l'allongement de la durée de cotisation de 165 à 166 trimestres ( 1 trimestre supplémentaire pour la génération 1955).
La CGT avait rappelé les raisons de son opposition.
Cette mesure est injuste, elle pénalisera les salariés ayant effectué des carrières courtes, notamment les femmes ou ceux ayant été affectés par des périodes de précarité, de chômage, de maladie, et bien sûr les jeunes générations entrées plus tardivement sur le marché du travail.

Le motif invoqué, l'augmentation de l'espérance de vie, est en réalité un faux prétexte !

D'une part, ce motif a déjà servi à repousser l'âge d'ouverture du droit à la retraite de 60 à 62 ans. D'autre part, l'espérance de vie a progressé, entre 1993 et 2010, de 2 ans pour les hommes et 2,6 ans pour les femmes, alors qu'au cours de la même période la durée de cotisation est déjà passée de 150 à 162 trimestres, soit 3 ans !
Le véritable objectif, c'est la baisse du niveau des futures pensions.
Les salariés, nombreux à ne pas atteindre les 166 trimestres se verront appliquer une pénalité, la décote de 1,25 % par trimestre manquant.
Cette nouvelle attaque sur les droits à retraite fait de la réforme française une des plus dures d'Europe : recul de l'âge légal + augmentation de la durée + baisse du niveau des pensions et ceci, sur une période particulièrement courte en comparaison des pays voisins.

La CGT dénonce la publication de ce décret particulièrement pénalisant pour les futurs retraités et appelle à une rentrée offensive par la mobilisation de tous les salariés.

Accéder au décret