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Une nouvelle fois la CGT regrette la faiblesse de ce mouvement complémentaire avec seulement 3 arrivées dans le département, loin de combler les besoins dans les services alors que le nombre d'emplois vacants de B a fortement augmenté, d'après les chiffres de la DRFIP, il passe de 26 à 40 en un an. Cette pénurie d'emploi organisée a un impact direct sur la satisfaction des droits à mutation des agents.
Cette situation est inacceptable. La CGT renouvelle son exigence pour que tous les emplois budgétisés soient pourvus

CGT FINANCES PUBLIQUES 31
CAPL B du 14 janvier 2016 : mutations locales au 1er mars 2016
Le 21/01/2016 (mis à jour le 03/02/2016)



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